İnternet üzerinden insan kaynakları uygulamaları giderek bizde de yaygınlık kazanıyor. Her geçen gün milyonlarca insan online insan kaynakları sitelerine özgeçmişlerini bırakarak kendilerine yeni şans kapıları açıyorlar. Şirketler anında ilan verip, binlerce başvuruyu kısa sürede değerlendiriyor. Dünyada bu alanda hizmet veren site sayısı on bine yaklaştı. Türkiye'de de sayıları hızla artıyor. En fazla avantaja sahip yerli/yabancı internette iş bulma siteleri hangileridir, hangisiyle daha kolay sonuca ulaşabilirsiniz ve kendi CV'nizi hazırlarken nelere dikkat etmelisiniz. Hepsi bu yazının konusu.
İNSAN KAYNAKLARI DEYİP DE GEÇMEYİN
İnternet arama motorlarında en çok arama yapılan kriterlerin başında şüphesiz "insan kaynakları" geliyor. Bunun sebebi ise malum. Dışarıda milyonlarca işsiz insan var ve tümü de kendilerine bir gelecek kurabilmek için uygun olan her türlü fırsatı da değerlendirmek zorunda.
İnternetin hayatımızda önemli bir yer edinmesiyle online iş sitelerinin de ortaya çıkması kaçınılmaz oldu. 1995'te bu konuda yaklaşık beş yüz site varken bugün on binden fazla sitenin bahsi geçiyor. Gerçekten inanılmaz bir rakam.
İnternetteki kariyer sitelerinin en önemli avantajları size zamandan büyük fayda sağlamaları. Kapı kapı iş peşinde koşmak yerine özgeçmişinizi onlarca sitede yayınlayarak hedefinizi genişletebilir ve birçok seçeneğe tahmin edilenden daha kısa sürede ulaşabilirsiniz.
Bundan bir süre önce popüler iş siteleri arasında yer alan monster.com en büyük rakiplerinden flipdog.com'u da alarak çok daha büyük kitlelere ulaşmayı başarmıştı. Böylelikle monster.com flipdog.com'un 50 bin şirketin 621 bin iş olanağıyla kapasitesini de inanılmaz boyutlara ulaştırdı.
Monster.com'un 20 milyonu özgeçmiş bırakan olmak üzere, 25 milyon iş arayan üyesi, bir milyondan fazla iş olanağı bulunuyor. Forrester Research araştırma grubu insan kaynakları şirketlerinin işe alımlarının her yıl yüzde 50 arttığını belirtiyor. Bu artış şirketlerin artık insan kaynağına ulaşmada basılı yayınlar yanında iş bulmak adına internete de daha fazla başvuracaklarını garantiliyor.
EN DOĞRU CV NASIL YAZILIR?
Bu durumda internette iş bulma ve kendini öne çıkarma konusunda donanımlı olmak ve bazı ince ayarları bilmek gerekiyor. Özgeçmiş (CV) formları aracılığıyla oluşturduğunuz CV'lerinizdeki boş bıraktığınız alanlar sizin için bir dezavantajdır. Ne kadar detaylı bilgi verirseniz, iş bulma şansınız da o kadar yükselir. Bir diğer önemli nokta da özgeçmişinizi sık sık güncellemeniz. CV'nizde kendinizle ilgili detaylı bilgiler girmiş olsanız bile güncellemeye zaman ayırmıyorsanız, uygunlar listesinde CV'niz gerilerde kalacaktır.
İnternette iş bulma sitelerinin temel dayanağı olan arama ve eşleştirme motorları form aracılığıyla belirttiğiniz alanlardaki bilgilerden yararlanır. Dolayısıyla daha sonra bir zorlukla karşılaşmamak için bu alanları doldururken kendinizle ilgili en doğru bilgiyi vermeye itina göstermelisiniz.
TÜM İNSAN KAYNAKLARI SİTELERİ SİZİN İÇİN!
Bir diğer husus da, tek bir siteyle yetinmeyin. Elinizden geldiğince CV'lerinizi -doğru düzgün yazılmak koşuluyla- ulaşabildiğiniz tüm insan kaynakları sitelerine bırakın. İş seçeneklerinizi tek bir kriterle kısıtlamayın. Yapabileceğinize inandığınız ancak ikinci bir şans olarak görebileceğiniz meslek gruplarını da seçimleriniz arasında bulundurun. Eğer insan kaynakları sitesinin böyle bir opsiyonu varsa düzgün çekilmiş bir fotoğrafınızı göndermeyi eksik etmeyin. Faydasını göreceksiniz.
|
EN POPÜLER İNSAN KAYNAKLARI SİTELERİ
|
Arkadaşlık
Diyetsiz Zayıflama
Kral Oyun
